近年来，凤庆县坚持“一把手”抓营商环境，针对企业反映的办事难、环节多、来回跑等痛点堵点问题，创建“企业家红色驿站”，采取处级领导“坐诊接诉”的方式，推进ld体育中国官方网站直通、诉求直办、服务直达，把“有求必应、无事不扰”的工作理念落到实处。

“企业家红色驿站”统筹协调各涉企行业部门为企服务，做好牵线人，搭建政企沟通交流新平台，推动涉企行业部门与企业在ld体育中国官方网站传达、信息沟通、纾困解难等方面进行面对面交流。

同时，“企业家红色驿站”将企业家聚集起来，做好连线人，搭建企业互动合作新平台，通过引导企业家交流分享，促进企业家之间形成互学互助的良好氛围，助力企业发展。

通过“服务转型+营商环境建设”模式，做实“三班服务”“三单办理”机制，做到面对面问策、点对点求招，现场为企业把脉开方，推动企业不断做大做强。

建立“三班服务”机制。该县实行县处级领导“领班”服务，每季度带头深入企业、项目一线了解企业发展态势、项目建设情况。2021年11月驿站建立以来，县处级领导带队深入企业开展“领班”服务1293次；实行县委组织部每月5日、15日、25日，县纪委监委每月10日、20日、30日定期“坐班”服务，制度实施以来，共开展“坐班”服务211次；实行行业部门“轮班”服务，每年初由县委组织部排出轮班计划，县工信局、县投资促进局、县市场监管局等行业部门按月到“企业家红色驿站”轮值，制度实施以来，组织开展企业家品牌沙龙、座谈会和论坛等活动32场次。

建立“三单办理”机制。企业点单，通过“三班服务”和品牌沙龙等活动收集问题，形成企业诉求清单；部门办单，轮班部门将企业反映事项进行分类梳理，牵头协调相关职能部门予以解决办理；服务评单，企业对各职能部门办理情况进行评价。驿站建立以来，服务550余户企业，共收集企业诉求407个，现场答复解决232个，向职能部门交办175个，已协调办理173个。

发挥管干部、监督干部部门的“听诊器”作用，强化监督、规范履职、治理“未病”，用“管干部的干部”这只手推动各级各部门为企业服务。

由县委组织部牵头抓总，提出领班建议、排出轮班表和坐班表，把“企业家红色驿站”建设、运营全过程作为干部政治建设、作风建设、能力建设的重要载体，在日常工作中观察干部党性修养、作风养成、担当精神，进而识别干部、培养干部、考察干部。由纪检部门监督执纪靠前监督，聚焦相关职能部门、党员干部和公职人员在涉企审批、监管、服务中的不作为、慢作为、乱作为等问题，主动出击、深挖病灶。

“企业家红色驿站”建立以来，县委组织部、县纪委监委通过电话回访、现场坐班、实地走访等多种方式跟进企业诉求清单办理情况26次，无企业投诉举报情况，听取企业对干部作风评价22次，有效促进了亲清政企关系和营商环境建设。